Kako efikasno komunicirati?

Zašto nam je komunikacija toliko važna u životu?

Komunikacija je osnovni alat ljudskog iskustva, igra ključnu ulogu u svim sferama našeg života. Ona nam pruža platformu za izražavanje naših misli, osjećaja i potreba kao i za razumijevanje drugih i okoline u kojoj se nalazimo. Bez efikasne komunikacije, teško je izgraditi uspješne odnose, surađivati s drugima, rješavati konflikte ili postići željene ciljeve.

Identificiranje "prave" teorije ili podjele komunikacije može biti izazovno s obzirom na mnogobrojne perspektive i pristupe u proučavanju ovog područja. Umjesto traženja jednog "ispravnog" modela, korisno je shvatiti da različite teorije i podjele komunikacije pružaju raznolike uvide i perspektive na ovu složenu temu.

Kroz istraživanje komunikacije, znanstvenici su istraživali različite aspekte poput verbalne i neverbalne komunikacije, komunikacije putem tehnologije, interpersonalne i intrapersonalne komunikacije, masovne komunikacije te mnoge druge. Razumijevanje tih procesa omogućava nam bolje komuniciranje s drugima, razvoj zdravih odnosa i uspješno sudjelovanje u društvenom životu.

Kvalitetna komunikacija omogućuje bolje razumijevanje i povezanost među ljudima, dok neadekvatna ili problematična komunikacija može rezultirati nesporazumima, sukobima i nepotpunim odnosima. Stoga je važno razvijati svijest o različitim stilovima komunikacije te težiti prema asertivnom pristupu kako bismo izgradili zdrave i produktivne odnose s drugima.

Stilovi komunikacije:

  1. Pasivni stil komunikacije

    • Osobe koje koriste ovaj stil često izbjegavaju izražavanje svojih mišljenja i potreba te se povlače pred drugima.

    • Ne usuđuje se iznijeti svoje mišljenje na sastanku zbog straha od neslaganja.

  2. Agresivni stil komunikacije

    • Osobe koje koriste agresivni stil često su dominantne, nametljive i ne poštuju tuđa mišljenja.

    • Osoba koja prekida druge u razgovoru i nameće svoje stajalište bez slušanja drugih.

  3. Pasivno-agresivni stil komunikacije

    • Ovaj stil kombinira pasivnost i agresivnost gdje osoba neizravno izražava svoje nezadovoljstvo ili frustraciju.

    • Osoba koja koristi sarkastične komentare, sarkazam ili ironiju umjesto izravnog izražavanja svojih osjećaja.

  4. Asertivni stil komunikacije

    • Osobe koje koriste asertivan stil jasno izražavaju svoje mišljenje i potrebe uz poštovanje prema drugima.

    • Osoba koja izražava svoje želje i potrebe na jasan i poštovan način bez agresije ili podcjenjivanja drugih.

Asertivni stil dopušta izražavanje osjećaja, mišljenja i želja na direktniji način bez agresije ili podcjenjivanja drugih. To omogućuje izgradnju zdravih odnosa jer jasno komunicirani stavovi olakšavaju razumijevanje među uključenim stranama. Osim toga, asertivna komunikacija smanjuje mogućnost nesporazuma i konflikata, jer se izražavajuća osoba jasno razumije i poštuje.

Važno je napomenuti da je asertivnost vještina koja se može naučiti i razviti kroz praksu i svjesno usmjeravanje na poboljšanje komunikacijskih sposobnosti. Međutim, u određenim situacijama može biti korisno prilagoditi stil komunikacije ovisno o potrebama i zahtjevima situacije.

Asertivnost je važna jer omogućuje izgradnju zdravih odnosa, osobni razvoj i postizanje ciljeva. Asertivnost omogućuje izražavanje vlastitih potreba i granica što je ključno za izgradnju zdravih odnosa. U asertivnoj komunikaciji osjećamo se sigurnije pa se osjećaj frustracije i stresa može smanjiti.

Brojna istraživanja potvrđuju da asertivan komunikacijski stil doprinosi izgradnji samopouzdanja, samopoštovanja, dobrih međuljudskih odnosa te smanjenju stresa i anksioznosti.

Elementi učinkovite komunikacije:

  • Aktivno slušanje - uključuje davanje pažnje sugovorniku bez prekida, postavljanje pitanja radi dubljeg razumijevanja i reflektiranje onoga što je rečeno.

  • Jasnoća i preciznost - važno je izražavati svoje misli i osjećaje na jasan i precizan način kako bi se izbjegli nesporazumi i konflikti.

  • Empatija - empatično slušanje i razumijevanje tuđih osjećaja i perspektiva pomaže u izgradnji međusobnog povjerenja i povezanosti.

  • Asertivnost - ovo je sposobnost izražavanja vlastitih potreba, želja i granica na poštovan način bez agresivnosti ili pasivnosti.

  • Prilagođavanje - prilagođavanje komunikacije ovisno o situaciji, kontekstu i potrebama sugovornika kako bi se postiglo bolje razumijevanje.

  • Postavljanje relevantnih pitanja - postavljanje otvorenih i relevantnih pitanja pomaže u dubljem istraživanju tema i poboljšava komunikacijski proces.

  • Korištenje pozitivnog i podržavajućeg jezika - korištenje riječi koje potiču pozitivnost i podršku doprinosi stvaranju poticajnog okruženja za komunikaciju.

  • Odgovorno reagiranje - umjereno i razumno reagiranje na informacije ili izazove koji se pojave u komunikaciji pomaže u održavanju konstruktivne interakcije.

  • Poštivanje vlastitih vrijednosti i principa u komunikaciji - važno je ostati autentičan i dosljedan svojim vrijednostima i principima u komunikaciji kako bi se očuvala integritet.

  • Pružanje konstruktivnih povratnih informacija - pružanje povratnih informacija na konstruktivan način pomaže u poboljšanju razumijevanja, učenja i rasta svih sudionika u komunikaciji.

Učinkovita komunikacija nije samo puko prenošenje informacija već stvaranje međusobnog razumijevanja, povjerenja i podrške među sudionicima u komunikacijskom procesu.

Najveći je problem u komunikaciji taj što ljudi ne slušaju da bi razumjeli, nego slušaju da bi odgovorili.

LITERATURA:

  • Littlejohn i Foss, (2009). Encyclopedia of communication theory (Vol. 1). Sage.

  • Milivojević i Dragović (2012). Agresivnost i asertivnost u komunikaciji–nedostaci i ograničenja teorije asertivnosti. CM–Časopis za upravljanje komuniciranjem.

  • Skupnjak (2020). Rješavanje konflikata i vještine asertivnosti. Varaždinski učitelj: digitalni stručni časopis za odgoj i obrazovanje, 3(3), 98-116.

  • Spencer, (2001). Temelji psihologije. Jastrebarsko, Naklada Slap.

Next
Next

Kako planirati i postavljati ciljeve koje ćemo ostvariti?